MPMC-headerfoto-foto4

Het opzetten van een opleidingshuis

Een academie of opleidingshuis opzetten klinkt wellicht ingewikkeld. Maar dat hoeft het zeker niet te zijn. Een academie of opleidingshuis is een structuurvorm die je geeft aan alle opleidingen binnen je organisatie. Het geeft structuur én sturing aan het opleiden van je medewerkers.

Voordelen

Het grootste voordeel van een academie of opleidingshuis is dat het ontwikkelactiviteiten rechtstreeks koppelt aan de bedrijfsdoelstellingen. Alle opleidingsactiviteiten moeten direct of indirect bijdragen aan het behalen van deze doelstellingen. Dit houdt in dat het rendement van de ontwikkelactiviteiten vergroot wordt en zichtbaarder is. Een tweede voordeel van een academie of opleidingshuis is dat het een zichtbare structuur binnen de organisatie biedt en de resultaten worden gedeeld, waardoor het draagvlak voor ontwikkeling onder de medewerkers vergroot wordt. Tot slot worden bedrijven met een eigen academie door potentials gezien als goede werkgevers die extra bij kunnen dragen aan hun carrière-ontwikkeling.

Meer weten?

Nieuwsgierig of een academie of opleidingshuis ook wat is voor uw organisatie? MPMC gaat graag met u in gesprek over de mogelijkheden om uw ontwikkelactiviteiten om te zetten naar een academie of opleidingshuis. Inmiddels zijn meerdere bedrijven u succesvol voorgegaan. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.