Het zal je misschien zijn opgevallen, maar de afgelopen weken heb je even geen blog van mij ontvangen..

Nu kan ik daar natuurlijk veel excuses voor aandragen, maar de waarheid is..

IK HAD GEEN INSPIRATIE

De huidige tijd is superdruk en enerverend. Van Coronavirus tot 3 weekenden storm. En in het werk gebeuren ook superveel (vooral leuke) dingen. Zoals de Loopbaangroep van November 2019 waarmee ik vandaag een gezellige eindlunch had waarbij hun prachtige loopbaanplannen werden gedeeld. Deze groep barstte in het traject van de energie en ze hebben zoveel stappen gezet. Oh, wat heerlijk om te zien!

En de Februari loopbaangroep 2020 die met frisse moed is begonnen en deze week verrast werd met hun eigen unieke talentanalyse en waarvan Ellis zei “Ik vind de talentanalyse zó leuk om te lezen!”

Er kwamen zoveel prikkels op me af en de dagdagelijkse dingen vroegen zoveel aandacht, dat ik merkte dat ik er gewoonweg niet aan toe kwam om even rustig inspiratie op te doen voor een nieuw blog.

Herken jij dat ook? Dat je dagen voorbij vliegen? En dat je je had voorgenomen om over iets belangrijks na te denken en stappen te ondernemen, maar dat je er gewoonweg niet aan toe komt?

Of nog vervelender… je plant er even de tijd voor en dan heb je net op dat moment geen inspiratie! Grrrrr…

Waarom is inspiratie nodig in een loopbaan?

Veel mensen die besluiten om een loopbaantraject te gaan volgen lopen er tegenaan dat ze geen inspiratie hebben voor hun eigen loopbaankoers. Ze twijfelen al langere tijd aan hun loopbaan en willen er eigenlijk wel wat aan doen, maar… zodra ze erover gaan nadenken komen ze steeds maar weer op hetzelfde uit.

Vandaag zei Joyce, een deelneemster van de Novembergroep,  “Ik weet het altijd zo goed voor anderen, maar voor mezelf kwam ik er niet uit wat ik wilde”.

Als ik naar mezelf kijk, dan merk ik dat ook. Voor inspiratie voor blogs heb ik het nodig om even te sparren met andere mensen. Mensen die me nét even een andere kant van de situatie laten zien. Die vanuit hun kennis en perceptie reageren en waardoor ik verrast word. Dat Joyce dat vandaag zei, bracht me op dit blog.

Het samenbrengen van mensen die dezelfde vragen, interesses, twijfels en wensen hebben, werkt superstimulerend in een loopbaanprogramma. Natuurlijk werk je allemaal aan je eigen pad, maar als je dreigt vast te lopen, geen inspiratie hebt en steeds maar weer op hetzelfde uitkomt, dan kan je terugvallen op jouw vertrouwde groep. Die dan met je meedenkt, je vooruit helpt en je steunt.

Joyce zei hierover vandaag “Van te voren dacht ik dat ik misschien liever een individueel loopbaanprogramma zou gaan doen, maar ik ben blij dat ik in de groep zat. Dat heeft me zoveel méér gebracht dan ik me kon voorstellen!”

Heb jij een loopbaanvraag en herken jij het gebrek aan inspiratie bij jezelf?

Ben je er klaar voor om aan de slag te gaan met jouw loopbaanvraag en er nu écht wat aan te gaan doen?

Ben jij iemand die gelooft in de kracht van een groep gelijkgestemden? Waardoor je de positieve vibe voelt en vasthoudt en je daardoor écht stappen gaat maken?

Dan is het groeps-loopbaanprogramma “Meer glans en energie in je loopbaan” wellicht wat voor jou. In een groep van maximaal 10 personen ga je in 15 weken aan de slag met jouw eigen loopbaanvraag. Op belangrijke momenten tref je de groep en maak je gebruik van de kracht, ervaring, inzichten en inspiratie van je groepsgenoten. Daarnaast heb je gelegenheid om 2 individuele sessies in te zetten, waarin jij al jouw persoonlijke vragen kunt stellen.

Ik start deze groep nog éénmaal voor de zomervakantie. Op 30 maart gaan we weer van start.

Ben jij erbij om geïnspireerd te worden?