fbpx

“Ik vertrek.!” Deel 2 van Myrthe; de meest bijzondere loopbaanstap die ik ooit heb mogen begeleiden.

“Ik vertrek.!” Deel 2 van Myrthe; de meest bijzondere loopbaanstap die ik ooit heb mogen begeleiden.

Oh wat kijk ik toch graag naar “Ik vertrek”. Het televisieprogramma waarbij mensen alles opgeven in Nederland om een nieuw leven te starten in het buitenland. Vaak gedreven vanuit een droom die ze ooit nog eens waar willen maken. En soms lukt het! En soms ook niet… Maar het hele proces ervan vind ik intrigerend.

Het verhaal van Myrthe, de meest bijzondere loopbaanstap die ik ooit meemaakte:
In mijn vorige blog vertelde ik over Myrthe. Myrthe was een alleenstaande moeder van een dochter  van 3. Ze werkte op een P&O afdeling van een bouwbedrijf en zat daar niet lekker op haar plek. Na een energievretend jaar had ze het helemaal gehad. Ze wilde het liefst WEG! Ergens opnieuw beginnen of zo…? Zoals het programma “Ik vertrek”…

Myrthe had behoefte aan een nieuw perspectiefeen nieuw plan voor haar toekomst en die van haar dochtertje.

Met Myrthe zijn we gaan werken in twee fases. In fase 1 richtten we ons op het weer opbouwen van haar energie. Want, als je moe bent maak je nu eenmaal niet de beste keuzes.
Door het inzetten van de 3 acties die ik in mijn vorige blog heb beschreven kreeg Myrthe weer energie.

Daarna zijn we doorgegaan naar fase 2. In fase 2 zijn we gaan kijken naar haar werksituatie aan de hand van 10 stappen in de Roadmap voor je loopbaan. En tijdens deze stappen kwam Myrthe erachter dat ze een aantal dingen heel graag deed en andere dingen liever niet meer deed in haar werk. Ik noem dat ook wel je “Absoluut wel” en “Absoluut niet” lijstje. Dit stond bijvoorbeeld op de lijstjes van Myrthe.

Absoluut wel:
– met (vrolijke en positief gestemde) mensen werken.
– op een luchtige manier mensen helpen, coachen en/of trainen.
– meer buiten werken en zijn.
– iets doen met sport, vitaliteit.
– projectmatig kunnen werken. Dingen afronden.
– EEN LACH OP IEMANDS GEZICHT BRENGEN.

Absoluut niet:
– alleen werken.
– teveel met computer of volgens vaststaande regels.
– slecht nieuws gesprekken voeren.
– binnen werken, kantoorwerk.
– werk doen waarbij het effect ervan niet of niet direct zichtbaar is.

Ze vergeleek vervolgens haar absoluut wel lijstje met haar huidige werk en zag daardoor direct waarom haar werk haar geen energie meer gaf. Ook zag ze in dat ze dit nooit kon bereiken binnen haar huidige werkomgeving. Dat maakte dat ze haar opties buiten haar huidige werkgever en huidige functie ging onderzoeken.
Een voordeel van haar Absoluut wel lijstje was dat ze dit ook goed kon bespreken in haar vrienden en bekenden groep. En dat leidde vervolgens tot een aanbod wat ze nooit had verwacht.

DE DROOMBAAN DIE ZOMAAR VOORBIJ KWAM!
Myrthe woonde aan het strand en haar grote hobby was surfen en kitesurfen. Dit had ze weer opgepakt tijdens fase 1, het opbouwen van haar energie. In die wereld kende ze veel mensen, zo ook Nick. Nick was Nederlands-Italiaans. Nick was een goede vriend die, onder andere, kitesurfreizen voor groepen organiseerde. Vanuit de hele wereld kwamen er mensen naar zijn kitesurfschool in Italië. Myrthe was daar ook geweest en zo had ze hem leren kennen. Toen Nick hoorde dat Myrthe iets anders zocht, stelde hij haar voor om samen met hem de kitesurfreizen te gaan organiseren en te begeleiden.
Na enig onderzoek heeft Myrthe haar baan opgezegd en nu woont ze een half jaar per jaar in Italië waar ze groepen begeleid die daar een week kitesurfles volgen. Ze is inmiddels mede-eigenaar en reist op en af naar Nederland. Samen met de vader van haar dochtertje hebben ze een co-ouderschap en daardoor kan ze dit thuis ook goed handelen. Het werk voldoet volledig aan haar absoluut wel lijstje en ze geniet met volle teugen.

Ze kwam dus binnen met de wens “Ik vertrek!” EN heeft dit uiteindelijk ook kunnen realiseren!

Zo mooi als mensen hun hart kunnen volgen. Erachter komen wat hun droombaan is en dit kunnen gaan doen. Dát is mijn passie! En daar help ik mensen graag bij.

Denk jij nu “dat zou ik ook wel willen! Helemaal het roer om en iets doen waar ik weer gelukkig van word!”. Maar heb je nog geen idee wat?
Rond de 10 stappen van de Roadmap voor je loopbaan heb ik een uniek groepsloopbaanprogramma ontwikkeld waarbij je in 15 weken op zoek gaat naar een antwoord op de vragen:
– Wie ben ik?
– Wat kan ik?
– Wat wil ik?
– Hoe kom ik daar?
Een compleet en superleuk programma waarbij je echt op zoek gaat naar jouw droombaan. 3 Februari 2020 starten we weer.

Voor meer info: https://www.mpmc.nu/loopbaanprogramma/

Zie ik je daar? Of vertrek jij liever zonder een plan…?:)